Workshops

Workshop-Tage & Tagesworkshops 2022/2023

Für Berufliche, die

• als Team arbeiten.
• zukünftig verstärkt zusammenarbeiten wollen.
• auf dem Weg sind, ein Team zu werden.

Wir arbeiten mit Ihnen nach der Methode des Team Management Systems®. Auf der Basis Ihrer individuellen Profile entsteht das gemeinsame Profil Ihres Teams. Sie können dadurch die Arbeitsfelder nach Ihren Stärken strukturieren. Der Teamtag zielt darauf, dass Sie zukünftig zufriedener und wirksamer gemeinsam arbeiten.

Dem Beratungstag können weitere digitale Formate folgen, die zur konkreten Gestaltung der Teamperformance genutzt werden.

Unser Angebot zur Teamentwicklung unterstützt Sie in Change-Prozessen und ist ergänzend mit der Expertise anderer Beratungsprozesse zu nutzen.

 

In beruflichen Wechselsituationen ergeben sich neue Möglichkeiten. Die Richtung der Entwicklung kann neu justiert werden.
Beim Start in eine neue Stelle, beim Aufbruch in noch unbekanntes Land oder wenn Sie am vertrauten Ort neu und anders durchstarten möchten, stellen sich grundsätzliche Fragen:

• Wo liegen meine (inneren) Zugkräfte und Kompetenzen?
• Was lockt mich?
• Was möchte ich verändern?

Mit den Methoden der Kompetenzanker und des Inneren Teams sichten wir Ihre berufsbiografische Expertise, bringen Kompetenzen und Talente ins Gespräch.
Wir unterstützen Sie bei der Profilierung Ihres Inneren Teams, damit Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld gestärkt neu ausrichten können.

Die Arbeit am Inneren Team klärt und bereichert Teamarbeit im Außen.

Zur ersten Konferenz der Springerpastor:innen laden wir Sie herzlich ein. Wir werden mit Prof. Dr. Martens von der Fachhochschule der Diakonie in Bielefeld zum Thema der Kompetenzprofile mit Ihnen arbeiten. Aus der Personalabteilung wird Oberlandeskirchenrätin Dr. Nicola Wendebourg an der Konferenz  teilnehmen.
Anmeldungen sind bereits möglich. Die Plätze sind begrenzt.

Wenn sich ein Team neu bildet oder neu auf den Weg macht,
stellen sich Fragen:

• Wohin soll es jetzt gehen?
• Wie arbeiten wir zusammen?
• Welche Ausrüstung brauchen wir?

Dieser Workshop bietet 2-3 Teams (max. 12 Personen) die Möglichkeit sich mit diesen oder ähnlichen Fragen auseinander zu setzen.
Mit der Methode des Team Management Systems^® schärft sich der Blick für unterschiedliche Teamrollen und passgenauere Zusammenarbeit. Effektivität und Zufriedenheit nehmen Fahrt auf.

Wenn Ihr Team so an den Start gehen will, melden Sie sich gemeinsam oder mit einer Auswahl von Personen an. Zur weiteren Gestaltung entlang Ihrer Fragen nehmen wir gern Kontakt zu Ihnen auf.